مركز التميز بشأن تغير المناخ في القاهرة - إضفاء اللمسات النهائية على التصور والتصميم
تحديد الوظائف الرئيسية وخصائص التصميم لمركز التميز في الورقة الفنية التي نشرها مؤخرًا مشروع كليماساوث. تغطي الوثيقة إطار العمل الإستراتيجي لإنشاء مركز التميز ووضع تفاصيل خطة العمل الكاملة مع النشاطات الرئيسية والإطار الزمني ومتطلبات التمويل. يأتي تأسيس مركز التميز أحد أولويات الحكومة المصرية في سعيها لمعالجة تغير المناخ. وقد تم عرض المقترح الأولي في حدث جانبي مخصص خلال الدورة الثانية والعشرين لمؤتمر الأطراف في مراكش.
محرك للاتصال والابتكار والشراكات والعمل متعدد الاختصاصات. يتم التخطيط لإنشاء مركز التميز على ثلاث مراحل. تركز المرحلة الأولى على مراجعة إطار العمل الإستراتيجي والإعداد الأولي للمركز. الفكرة من وراء ذلك أن يبدأ المشروع صغيرًا ثم ينمو مع تطور الأنشطة تدريجيًا. وخلال المرحلة الثانية سيتم إضفاء الطابع المؤسسي على مركز التميز وتوظيف طاقم رئيسي وإطلاق مشاريع تجريبية. وأخيرًا، خلال المرحلة الثالثة، سيعمل مركز التطور بكامل طاقته وعلى نطاق واسع.
تشمل الخطوات الرئيسية الأولى لإنشاء مركز التميز تعيين الرئيس ومجلس الإدارة (انظر المخطط البياني). بصفته مؤسسة، سيتم وضع مركز التميز خارج أي وزارة أو وكالة حكومية. وسيتم تزويد التمويل الرئيسي من قبل الحكومة مع تمويل إضافي للمشاريع من مصادر أخرى. يتطلب إنشاء المركز توفير موازنة بقيمة 1 مليون دولار في أول سنتين من التشغيل. وخلال هذه الفترة، سيتم توظيف 12 موظفًا بالإضافة إلى عدد من الطلاب والعاملين بعقود.
المصادر: الورقة الفنية لمشروع كليماساوث